Limburg-Weilburg. Es gibt viele gute Gründe, Familien und Familienleben zu unterstützen. Das haben längst auch zahlreiche Arbeitgeber erkannt. Sie unterstützen ihre Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen mit den unterschiedlichsten Angeboten bei der nicht immer leichten Aufgabe, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.
Das „Lokale Bündnis für Familie“ des Landkreises zeichnet in diesem Jahr am 10. November um 18 Uhr in der Aula der Theodor-Heuss-Schule zum wiederholten Mal Arbeitgeber in einem feierlichen Rahmen aus, die sich im Wettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2022“ durch ihren besonderen Einsatz und ihre Familienfreundlichkeit hervorgehoben haben.
Bei der Auswertung der Fragebögen, die zahlreich eingereicht worden waren, freute sich die Jury über so viele beispielhafte Unternehmen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich machen. Betriebe, die es in die engere Auswahl geschafft hatten, wurden persönlich besucht und interviewt, um sich einen abschließenden Eindruck machen zu können. Von diesen Besuchen nahmen die Jury-Mitglieder viele neue, innovative Ideen mit.
Unterstützt durch Damian Cvetkovic vom bundesweiten Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“, der am Festabend ein Inputreferat zu den aktuellen Entwicklungen im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf halten wird, sollen einige der eingereichten Ideen vorgestellt werden. Der zusätzliche Vortrag von Damian Cvetkovic trägt den Titel: „Familienbewusst? Ausgezeichnet! Vereinbarkeit in Balance: Familienbewusstsein zahlt sich aus.“ Alle interessierten Unternehmensvertreter- und -vertreterinnen sind herzlich eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen und sich über den nebenstehenden QR-Code anzumelden:
Sollten Sie sich auf einen anderen Weg anmelden wollen oder sollten noch Fragen bestehen, so können Sie sich gerne an die Koordinatorin des Lokalen Bündnisses für Familie, Marina Lehn (Tel. 06431-296804; lokalesbuendnis@limburg-weilburg.de ) wenden.